La Modalidad 40 y la Modalidad 10
Cuando hablamos de pensiones del IMSS, uno de los errores más comunes es creer que la Modalidad 40 consiste en hacer aportaciones voluntarias a la Afore cinco años antes de pensionarte.
No es así.
La Modalidad 40 y la Modalidad 10 son esquemas distintos de aseguramiento ante el IMSS y deben utilizarse de acuerdo con la situación de cada persona.
En Régimen 73 pueden ayudarte a incrementar semanas cotizadas y, dependiendo del caso, mejorar el salario considerado para el cálculo de pensión.
La Modalidad 40, Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, está dirigida a personas que dejaron de tener patrón pero quieren seguir cotizando. Permite sumar semanas y elevar el salario base de cotización, pero no otorga servicios médicos.
La Modalidad 10, dirigida a trabajadores independientes, emprendedores, profesionistas y mexicanos en el extranjero, permite cotizar al IMSS, generar semanas y contar con una cobertura más amplia de seguridad social.
Aunque ambas pueden formar parte de una estrategia para mejorar tu pensión, no se utilizan igual ni son convenientes para todas las personas.
Antes de contratar cualquiera de ellas es indispensable calcular cuánto vas a invertir, durante cuánto tiempo, cuál será el impacto estimado en tu pensión y en qué momento recuperarás esa inversión.
La Modalidad 40 y la Modalidad 10 son herramientas. La diferencia está en saber cuándo y cómo utilizarlas.
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